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PRENDRE RENDEZ-VOUS

Vous êtes convoqué à une médiation ? Préparez-vous.

Accepter une médiation ne signifie pas s'y présenter sans préparation. Bien au contraire : une partie qui a clarifié ses intérêts réels, identifié ses marges de manœuvre et anticipé ceux de l'autre partie, obtient un meilleur accord.

Galazio Médiation accompagne dirigeants et avocats dans cette préparation : analyse du dossier, identification des enjeux sous-jacents, définition d'une stratégie de négociation et simulation des échanges.

Comment je vous accompagne ? 

Etape 1
PREMIER CONTACT
Un premier échange permet de comprendre votre situation, d’identifier les enjeux du différend et de vérifier si la médiation est adaptée à votre besoin.
Etape 2
MÉDIATION
Nous définissons ensemble le cadre de la médiation : objectifs, calendrier et modalités pratiques. Chaque partie est accompagnée dans un climat de confiance et de confidentialité.
Etape 3
ACCORD ET SUIVI
Lorsque les échanges aboutissent à un accord, celui-ci peut être formalisé par écrit et, si nécessaire, homologué. Un suivi est proposé pour veiller à la bonne mise en œuvre des engagements pris.

QUELQUES EXEMPLES DE SITUATIONS OÙ UN ACCOMPAGNEMENT PEUT S'AVÉRER UTILE

Conflits entre associés : Des tensions surgissent entre les associés menaçant la stabilité de l'entreprise. Une médiation peut alors s'avérer nécessaire.

Levée de fonds : Vous envisagez de lever des fonds et avez besoin de conseils pour structurer l'opération en toute sécurité.

Prévention de contentieux : Anticiper les risques juridiques liés à vos contrats pour éviter des litiges coûteux à l'avenir.

Gestion de crise : Une crise survient dans votre entreprise nécessitant une stratégie juridique adaptée pour minimiser les impacts.

Nos premiers conseils

Identifiez les zones de risque juridique dans vos contrats commerciaux pour prévenir les litiges.
Consultez un médiateur avant toute opération de financement pour sécuriser vos transactions.
Ne laissez pas un conflit s'envenimer, envisagez la médiation pour une résolution rapide.

FAQ

Quand consulter un médiateur pour un conflit entre associés ?
Comment anticiper les risques juridiques en entreprise ?
Que faire en cas de crise au sein de mon entreprise ?
Est-il nécessaire de prendre un médiateur pour une levée de fonds ?
La médiation est-elle efficace pour résoudre les conflits ?

Premier entretien

Yves-Marie Ravet reçoit en entretien préliminaire sur rendez-vous, en présentiel à Paris ou par visioconférence.
Cet entretien, sans engagement, permet d'évaluer ensemble l'adéquation de la médiation à votre situation.
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Réponse assurée sous 24 heures.