RÉSOLUTION DE CONFLITS ENTRE ASSOCIÉS À PARIS

Vous êtes confronté à un conflit avec un associé menaçant l'équilibre de votre entreprise ? Yves Marie Ravet, médiateur chez Galazio Conseils, vous accompagne pour résoudre ces différends avec écoute et réactivité, préservant ainsi vos intérêts.

Comment je vous accompagne ?

Etape 1

PREMIER CONTACT

Un premier échange permet de comprendre votre situation, d’identifier les enjeux du différend et de vérifier si la médiation est adaptée à votre besoin.

Etape 2

MÉDIATION

Nous définissons ensemble le cadre de la médiation : objectifs, calendrier et modalités pratiques. Chaque partie est accompagnée dans un climat de confiance et de confidentialité.

Etape 3

ACCORD ET SUIVI

Lorsque les échanges aboutissent à un accord, celui-ci peut être formalisé par écrit et, si nécessaire, homologué. Un suivi est proposé pour veiller à la bonne mise en œuvre des engagements pris.

07 69 71 94 96

DANS QUELS CAS AVEZ-VOUS BESOIN D’UN ACCOMPAGNEMENT ?

Divergences stratégiques : Les associés ne parviennent pas à s'accorder sur la direction future de l'entreprise, menaçant sa stabilité.

Répartition des bénéfices : Un conflit surgit quant à la manière dont les profits doivent être distribués entre les associés.

Investissements désaccordés : Un associé souhaite réaliser un investissement que les autres ne soutiennent pas, générant des tensions.

Sortie d'un associé : La volonté de départ d'un associé crée un désaccord sur la valorisation de ses parts et les modalités de son retrait.

07 69 71 94 96

Nos premiers conseils

Analyser les statuts et pactes d'associés pour anticiper les litiges.

Favoriser la communication pour éviter l'escalade des conflits.

Consulter un médiateur dès l'apparition des premiers signes de désaccord.

FAQ

Vous avez une autre question ?

07 69 71 94 96

ymr@galazio.fr